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Garanzia Giovani – Misura 9 – Bonus Occupazionale

Con Decreto del Ministero del Lavoro e delle P.S. n. 48/II/2016 del 4 marzo 2016  è stata incrementata la dotazione finanziaria della Misura 9 “Bonus Occupazionale del PAR Calabria per euro 2.261.744,22.

Le aziende calabresi che stanno ospitando tirocini extracurriculari del PAR Calabria possono trasformare gli stessi  in rapporto di lavoro ed usufruire delle seguenti agevolazioni:

  1. Super Bonus, pari al doppio di quello precedentemente previsto, (max 12.000 euro) per i datori di lavoro che, dal 1 marzo 2016 al 31 dicembre 2016, trasformeranno il tirocinio avviato entro il 31 gennaio 2016 in un rapporto di lavoro a tempo indeterminato;
  2. Esonero Contributivo previsto dall’attuale Legge di stabilità 2015 e 2016.

Nel rispetto dell’intensità massima di aiuto previsti dall’art. 32 del Regolamento UE n.651/2014.

Si precisa che il super bonus è da intendersi come completamento di un percorso.

l giovane  deve essere in possesso del requisito di NEET al momento di avvio del percorso (stipula del patto di servizio che individua il tirocinio come misura di politica attiva da erogare al destinatario).

Il primo marzo 2016 è partita la Misura “Super Bonus Occupazionale trasformazione tirocini”. L’obiettivo della misura, in coerenza con gli impegni presi nell’ambito dell’accordo tra il Governo, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, raggiunto nella Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e di Bolzano del 24 gennaio 2013, è quello di promuovere la trasformazione dei tirocini in contratti di lavoro.

La Misura prevede che in favore di un qualsiasi datore di lavoro che assuma – con un contratto di lavoro a tempo indeterminato – un giovane che abbia svolto, ovvero stia svolgendo un tirocinio extracurriculare finanziato nell’ambito di Garanzia Giovani, sia riconosciuto un Super Bonus Occupazionale, nei limiti dell’intensità massima di aiuto previsti dall’articolo 32 del Regolamento UE n. 651/2014.

L’incentivo potrà essere fruito dai datori di lavoro che attiveranno un contratto di lavoro a partire dal 1° marzo 2016 e fino al 31 dicembre 2016, solo relativamente ai tirocini avviati entro il 31 gennaio 2016.

La Misura “Super Bonus Occupazionale trasformazione tirocini” è disciplinata dal Decreto Direttoriale n. 16/II/2016 del 3 febbraio 2016, pubblicato nella sezione “Pubblicità Legale” del sito istituzionale del Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il Decreto Direttoriale n. 79/II/2016 del 8 aprile 2016 ha rettificato il Decreto Direttoriale n. 16//II/2016 del 3 febbraio 2016, base giuridica della Misura Super bonus occupazionale trasformazione Tirocini, prevedendo che l’incentivo sia riconosciuto ai datori di lavoro che assumono un giovane che abbia svolto, ovvero stia svolgendo, un tirocinio extracurriculare nell’ambito del Piano “Garanzia Giovani”.

 

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