I Centri per l’Impiego regionali (CPI) rappresentano il punto di accesso e di erogazione dei servizi all’impiego per cittadini, imprese e operatori per il lavoro.
In particolare favoriscono l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e attuano iniziative e interventi di politiche attive del lavoro.
Svolgono attività di orientamento, accompagnamento e supporto professionale per contrastare la disoccupazione di lunga durata.
Erogano servizi personalizzati finalizzati all’inserimento lavorativo di persone disabili o di utenti che versano in particolari condizioni di svantaggio sociale ed economico.
Offrono servizi per supportare e garantire la mobilità delle persone verso esperienze formative e professionali anche all’estero.
Svolgono, infine, attività amministrative e di gestione dei dati anagrafici dei lavoratori, monitorando i periodi di disoccupazione, registrando le movimentazioni dei rapporti lavorativi e rilasciando certificazioni.
I Centri per l’Impiego della Regione Calabria sono organizzati per aree:
Area 1. Accoglienza e prima informazione: gestione e iscrizione al Centro per l’Impiego.
Area 2. Attuazione politiche attive e inclusive. Supporto nella gestione e implementazioni di piani, programmi e Avvisi per l’attuazione delle politiche attive e inclusive.
Area 3. Orientamento I^ e II^ livello – Incrocio domanda/offerta – Sportello EURES
Area 4. Coordinamento Provinciale Collocamento mirato (nei Centri per l’impiego dei Capoluogo di Provincia) / Collocamento mirato (in tutti i restanti Centri per l’Impiego regionali);
Area 5. Sistemi informativi, autoimpiego, tirocini extracurriculari;
Area 6. Affari generali, gestione contenzioso e attività di segreteria, avviamento ex art. 16 Legge n. 56/87.
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